Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6421408Обновлено в 22:58
В избранные

Управляющий, заместитель руководителя, супервайзер

20 000 Р, полный рабочий день
Муж., 30 лет (18 августа 1987), высшее образование, не женат, детей нет
Россошь, Россошанский , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет и 7 месяцев
8 месяцев
сентябрь 2016 — апрель 2017
Супервайзер
ООО "ИнтерПроект", Россошь, полная занятость
1. Доводил до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверял готовность работников к решению поставленных задач; распределял участки работ между работниками.
2 Корректировал работу персонала,
3. Организовал взаимозаменяемость работников.
4. Организовал наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
5. Проверял обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.
6 Принимал меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе.
7. Оценивал качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей.
8.. Присутствовал при общении работников с клиентами и посетителями (анализировал беседу, отношение к клиентам и посетителям); вел наблюдение за профессиональным поведением работников; указывает на ошибки работников и предупреждал о необходимости их устранении.
9. Давал работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер.
10. Давал работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач.
11 Принимал меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускает к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщает об этих случаях вышестоящему должностному лицу.
12. Определял возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий.
13. Беседовал с работниками, выясняет причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов.
14. Организовал учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направлял руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе).
15. Определял критерии требований к кандидатам на работу и принимал участие в отборе претендентов.
16. Представлял принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомил с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия.
17. Обеспечивал взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.).
18. Составлял отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах.
19. Готовил отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляет их вышестоящему руководителю.
20. Выполнял (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
Достижения: Построил эффективную систему продаж в г. Россошь, обучил специалистов продаж, расширил клиентскую базу на вверенной территории.
2 года и 1 месяц
сентябрь 2014 — сентябрь 2016
Старший инспектор по земельным вопросам администрации Ольховасткого городского поселения
Администрация Ольховатского городского поселения, Ольховатка, полная занятость
- прием, консультирование граждан и юридических лиц по вопросам владения, пользования, аренды, приватизации земельных участков и муниципального имущества;
- подготовка проектов постановлений и их согласование в установленном порядке по вопросам предоставления имущества и земельных участков в собственность, аренду, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное срочное пользование и др.;
- начисление арендной платы, контроль за поступлением арендной платы за земли и имущество, находящиеся в муниципальной собственности, в местный бюджет;
- подготовка дополнительных соглашений к договорам аренды земельных участков и имущества;
- по распоряжению главы готовка писем, уведомлений, ответов на запросы;
- участие в проверках по использованию муниципальных земель;
- ведение реестров аренды земель и имущества, находящихся в муниципальной собственности поселения;
- представительство в органах власти, и других учреждений по вопросам связанных с землей
- другие обязанности по распоряжению руководства
7 месяцев
март  — сентябрь 2014
Заместитель главы администрации сельского поселения
Администрация Заболотовского сельского посления, П Заболотовка, полная занятость
1. Исполнение обязанностей главы администрации Заболотовского сельского поселения в его отсутствие (нахождение в отпуске, командировке, болезнь).

2. Обеспечивание координации и взаимодействия в работе специалистов администрации Заболотовского сельского поселения.

3. Отвечать за работу администрации Заболотовского сельского поселения в соответствии с утвержденными нормативными актами и Положениями.

4. Взаимодействовать по своей работе с районными ведомствами и службами по вопросам входящим в его компетенцию.

5. Подготавливать проекты нормативных актов и необходимых документов, отнесенных к его ведению и ведению структурных подразделений Заболотовского сельского поселения.

6. Выходить с предложениями в представительный орган Заболотовского сельского поселения.

7. Изучать социально-экономическую ситуацию Заболотовского сельского поселения и подготавливать аналогичный материал для главы администрации Заболотовского сельского поселения.

8. Вести переписку в пределах своей компетенции с руководителями областных структур и федеральными службами.

9. Вносить на рассмотрение главы администрации Заболотовского сельского поселения кандидатуры для назначения на должность руководителей структурных подразделений администрации Заболотовского сельского поселения.

10. Отчитываться о своей работе и работе контролируемых структурных подразделений перед главой администрации Заболотовского сельского поселения.

11. Вести прием граждан по личным вопросам.
2 года и 7 месяцев
сентябрь 2011 — март 2014
Специалист 1 категории / юрист
Администрация Заболотовского сельского посления, П Заболотовка, полная занятость
Создание нормативно правовых актов для поселения; экспертиза договоров, нормативно-правовых актов поселения; представительство в судах всех инстанций; прием граждан по различным вопросам, ведение сайта администрации поселения; составление выдача и учет доверенностей заверенных главой поселения; представительство в органах прокуратуры и правоохранительных органах, размещение заявок на проведение работ для нужд поселения, подготовка нотариальных доверенностей, работа с ЖКХ организациями, выезд на конфликтные ситуации между жителями поселения, антикоррупционная работа, выезд и проверка организаций в сфере земельного законодательства, Управление деятельностью ДПД.
11 месяцев
октябрь 2010 — август 2011
Менеджер по продажам
ООО "Эльдорадо", Россошь, полная занятость
Работа с клиентами в торгрвом зале, консультирование в приобретении бытовой техники, проверка установка настройка бытовой техники, решение конфликтных вопросов в период отсутствия руководства, выполнение плана продаж в отношении брендов бытовой техники.
Высшее образование
2009
Современная гуманитарная академия
Юриспруденция
Дневная/Очная форма обучения
Юрист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Получил опыт работы в органах местного самоуправления, а также опыт работы и сотрудничества с различными организациями, самостоятельно освоил работу с сайтами гос закупок, а также работу с системами Гарант и Консультант+, имеется опыт разработки нормативных актов органов местного самоуправления, опыт работы с ЖКХ, консультирование граждан в соответствии с административными регламентами, опыт разработки нотариальных доверенностей любой сложности, опыт работы по разработке документов и актов в области охраны труда
Дополнительные сведения
Преданность компании, работа в команде, умение четко излагать излагать свои мысли, вносить различного рода предложения по усовершенствованию работы, стремление к карьерному росту.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий, директор
По договоренности
Директор магазина, Геймзон федеральная розничная сеть
Управляющий, директор
Руководитель, заместитель руководителя
По договоренности
Руководитель отдела мониторинга безопасности и сертификации лекарственных средств, Департамент здравоохранения Воронежской области
Руководитель, заместитель руководителя
Руководитель, инженер
По договоренности
Ассистент менеджера по продажам, ООО "Реверс" Автодок
Резюме № 6421408 в открытом доступе Последнее обновление в 22:58

Резюме

Управляющий, заместитель руководителя, супервайзер 20 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 18 августа 1987, 30 лет. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Россошь, Россошанский, готов к переезду
09.2016—04.2017   8 месяцев
Супервайзер
ООО "ИнтерПроект", г. Россошь, полная занятость.
1. Доводил до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверял готовность работников к решению поставленных задач; распределял участки работ между работниками.
2 Корректировал работу персонала,
3. Организовал взаимозаменяемость работников.
4. Организовал наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
5. Проверял обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.
6 Принимал меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе.
7. Оценивал качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей.
8.. Присутствовал при общении работников с клиентами и посетителями (анализировал беседу, отношение к клиентам и посетителям); вел наблюдение за профессиональным поведением работников; указывает на ошибки работников и предупреждал о необходимости их устранении.
9. Давал работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер.
10. Давал работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач.
11 Принимал меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускает к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщает об этих случаях вышестоящему должностному лицу.
12. Определял возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий.
13. Беседовал с работниками, выясняет причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов.
14. Организовал учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направлял руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе).
15. Определял критерии требований к кандидатам на работу и принимал участие в отборе претендентов.
16. Представлял принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомил с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия.
17. Обеспечивал взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.).
18. Составлял отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах.
19. Готовил отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляет их вышестоящему руководителю.
20. Выполнял (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
Достижения: Построил эффективную систему продаж в г. Россошь, обучил специалистов продаж, расширил клиентскую базу на вверенной территории.
09.2014—09.2016   2 года 1 месяц
Старший инспектор по земельным вопросам администрации Ольховасткого городского поселения
Администрация Ольховатского городского поселения, г. Ольховатка, полная занятость.
- прием, консультирование граждан и юридических лиц по вопросам владения, пользования, аренды, приватизации земельных участков и муниципального имущества;
- подготовка проектов постановлений и их согласование в установленном порядке по вопросам предоставления имущества и земельных участков в собственность, аренду, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное срочное пользование и др.;
- начисление арендной платы, контроль за поступлением арендной платы за земли и имущество, находящиеся в муниципальной собственности, в местный бюджет;
- подготовка дополнительных соглашений к договорам аренды земельных участков и имущества;
- по распоряжению главы готовка писем, уведомлений, ответов на запросы;
- участие в проверках по использованию муниципальных земель;
- ведение реестров аренды земель и имущества, находящихся в муниципальной собственности поселения;
- представительство в органах власти, и других учреждений по вопросам связанных с землей
- другие обязанности по распоряжению руководства
03.2014—09.2014   7 месяцев
Заместитель главы администрации сельского поселения
Администрация Заболотовского сельского посления, г. П Заболотовка, полная занятость.
1. Исполнение обязанностей главы администрации Заболотовского сельского поселения в его отсутствие (нахождение в отпуске, командировке, болезнь).

2. Обеспечивание координации и взаимодействия в работе специалистов администрации Заболотовского сельского поселения.

3. Отвечать за работу администрации Заболотовского сельского поселения в соответствии с утвержденными нормативными актами и Положениями.

4. Взаимодействовать по своей работе с районными ведомствами и службами по вопросам входящим в его компетенцию.

5. Подготавливать проекты нормативных актов и необходимых документов, отнесенных к его ведению и ведению структурных подразделений Заболотовского сельского поселения.

6. Выходить с предложениями в представительный орган Заболотовского сельского поселения.

7. Изучать социально-экономическую ситуацию Заболотовского сельского поселения и подготавливать аналогичный материал для главы администрации Заболотовского сельского поселения.

8. Вести переписку в пределах своей компетенции с руководителями областных структур и федеральными службами.

9. Вносить на рассмотрение главы администрации Заболотовского сельского поселения кандидатуры для назначения на должность руководителей структурных подразделений администрации Заболотовского сельского поселения.

10. Отчитываться о своей работе и работе контролируемых структурных подразделений перед главой администрации Заболотовского сельского поселения.

11. Вести прием граждан по личным вопросам.
09.2011—03.2014   2 года 7 месяцев
Специалист 1 категории / юрист
Администрация Заболотовского сельского посления, г. П Заболотовка, полная занятость.
Создание нормативно правовых актов для поселения; экспертиза договоров, нормативно-правовых актов поселения; представительство в судах всех инстанций; прием граждан по различным вопросам, ведение сайта администрации поселения; составление выдача и учет доверенностей заверенных главой поселения; представительство в органах прокуратуры и правоохранительных органах, размещение заявок на проведение работ для нужд поселения, подготовка нотариальных доверенностей, работа с ЖКХ организациями, выезд на конфликтные ситуации между жителями поселения, антикоррупционная работа, выезд и проверка организаций в сфере земельного законодательства, Управление деятельностью ДПД.
10.2010—08.2011   11 месяцев
Менеджер по продажам
ООО "Эльдорадо", г. Россошь, полная занятость.
Работа с клиентами в торгрвом зале, консультирование в приобретении бытовой техники, проверка установка настройка бытовой техники, решение конфликтных вопросов в период отсутствия руководства, выполнение плана продаж в отношении брендов бытовой техники.
Высшее
2009
Современная гуманитарная академия
Факультет: Юриспруденция
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юрист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Получил опыт работы в органах местного самоуправления, а также опыт работы и сотрудничества с различными организациями, самостоятельно освоил работу с сайтами гос закупок, а также работу с системами Гарант и Консультант+, имеется опыт разработки нормативных актов органов местного самоуправления, опыт работы с ЖКХ, консультирование граждан в соответствии с административными регламентами, опыт разработки нотариальных доверенностей любой сложности, опыт работы по разработке документов и актов в области охраны труда
Дополнительные сведения
Преданность компании, работа в команде, умение четко излагать излагать свои мысли, вносить различного рода предложения по усовершенствованию работы, стремление к карьерному росту.