Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6421408Обновлено 22 мая
В избранные

Специалист

20 000 Р, полный рабочий день
Муж., 30 лет (18 августа 1987), высшее образование, женат, детей нет
Россошь, Россошанский
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет и 2 месяца
7 месяцев
май  — ноябрь 2017
Управляющий магазином
ИП Красильщикова, Россошь
Продажи
1. Организовывал работу точки торговли, в том числе установление графика, составление и нормирование рабочего распорядка, определение выходных и праздничных дней (сокращенный рабочий день).
2. Соблюдал законодательные требования к функционированию магазина.
3. Подача документов, оформление и получение всей необходимой разрешительной документации согласно действующему законодательству.
4. Работа с организацией промо мероприятий, выездной торговли и проведения различных акций.
5. Обеспечивал наличие и функционирование всего необходимого торгового оборудования, кассовых аппаратов, терминалов и т. д., а также контроль их своевременного технического обслуживания.
6. Составлял планы работы, доносил их до сведения сотрудников и контролировал их выполнение.
7. Распределял обязанности среди работников, выдача и оформление отдельных поручений, указаний, приказов.
8. Обеспечивал сотрудников всем необходимым для выполнения ими своих должностных инструкций, а также контроль рационального использования расходных материалов, финансовых и материальных ресурсов.
9. Проводил переговоры с поставщиками и клиентами, поиск поставщиков, организация и проведение деловых встреч, презентаций.
10. Заключал договора купли-продажи, комиссии в пределах сумм, установленных вышестоящим руководством или собственником магазина.
11. Составлял и подавал ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты владельцу магазина.
12. разработка отдельных промо мероприятий и акций магазина а также составления их графика проведения.
13. Осуществлял подбор и обучение персонала в соответствии с требованиями владельца.
14. Работа с кассовой документацией (открытие смены, закрытие смены, выемка денег и т.п.).
15. Работа с программой 1С розница и Управление торговлей (прием товара, оценка товара, ревизионные мероприятия).
16. Работа со спорными клиентами.
Достижения: За время работы провел множество промо мероприятий, повысил средний чек и выручку магазина, обучил квалифицированный персонал, нашел хороших поставщиков обуви и аксессуаров
8 месяцев
сентябрь 2016 — апрель 2017
Супервайзер
ООО "ИнтерПроект", Россошь, полная занятость
Продажи доступа и интернет и оборудования
1. Доводил до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверял готовность работников к решению поставленных задач; распределял участки работ между работниками.
2 Корректировал работу персонала,
3. Организовал взаимозаменяемость работников.
4. Организовал наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
5. Проверял обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.
6 Принимал меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе.
7. Оценивал качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей.
8. Присутствовал при общении работников с клиентами и посетителями (анализировал беседу, отношение к клиентам и посетителям); вел наблюдение за профессиональным поведением работников; указывал на ошибки работников и предупреждал о необходимости их устранении.
9. Давал работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер.
10. Давал работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач.
11. Принимал меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия..
12. Определял возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий.
13. Беседовал с работниками, выясняет причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов.
14. Организовал учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами.
15. Определял критерии требований к кандидатам на работу и принимал участие в отборе претендентов.
16. Представлял принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомил с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия.
17. Обеспечивал взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.).
18. Составлял отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах.
19. Готовил отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляет их вышестоящему руководителю.
20. Выполнял (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
Достижения: Построил эффективную систему продаж в г. Россошь, обучил специалистов продаж, расширил клиентскую базу на вверенной территории.
2 года и 1 месяц
сентябрь 2014 — сентябрь 2016
Старший инспектор по земельным вопросам администрации Ольховасткого городского поселения
Администрация Ольховатского городского поселения, Ольховатка, полная занятость
Местное самоуправление
- прием, консультирование граждан и юридических лиц по вопросам владения, пользования, аренды, приватизации земельных участков и муниципального имущества;
- подготовка проектов постановлений и их согласование в установленном порядке по вопросам предоставления имущества и земельных участков в собственность, аренду, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное срочное пользование и др.;
- начисление арендной платы, контроль за поступлением арендной платы за земли и имущество, находящиеся в муниципальной собственности, в местный бюджет;
- подготовка дополнительных соглашений к договорам аренды земельных участков и имущества;
- по распоряжению главы готовка писем, уведомлений, ответов на запросы;
- участие в проверках по использованию муниципальных земель;
- ведение реестров аренды земель и имущества, находящихся в муниципальной собственности поселения;
- представительство в органах власти, и других учреждений по вопросам связанных с землей
- другие обязанности по распоряжению руководства
7 месяцев
март  — сентябрь 2014
Заместитель главы администрации сельского поселения
Администрация Заболотовского сельского посления, Заболотовское сельское поселение, полная занятость
Местное самоуправление
1. Исполнение обязанностей главы администрации Заболотовского сельского поселения в его отсутствие (нахождение в отпуске, командировке, болезнь).

2. Обеспечивание координации и взаимодействия в работе специалистов администрации Заболотовского сельского поселения.

3. Отвечать за работу администрации Заболотовского сельского поселения в соответствии с утвержденными нормативными актами и Положениями.

4. Взаимодействовать по своей работе с районными ведомствами и службами по вопросам входящим в его компетенцию.

5. Подготавливать проекты нормативных актов и необходимых документов, отнесенных к его ведению и ведению структурных подразделений Заболотовского сельского поселения.

6. Выходить с предложениями в представительный орган Заболотовского сельского поселения.

7. Изучать социально-экономическую ситуацию Заболотовского сельского поселения и подготавливать аналогичный материал для главы администрации Заболотовского сельского поселения.

8. Вести переписку в пределах своей компетенции с руководителями областных структур и федеральными службами.

9. Вносить на рассмотрение главы администрации Заболотовского сельского поселения кандидатуры для назначения на должность руководителей структурных подразделений администрации Заболотовского сельского поселения.

10. Отчитываться о своей работе и работе контролируемых структурных подразделений перед главой администрации Заболотовского сельского поселения.

11. Вести прием граждан по личным вопросам.
2 года и 7 месяцев
сентябрь 2011 — март 2014
Специалист 1 категории / юрист
Администрация Заболотовского сельского посления, полная занятость
Местное самоуправление
Создание нормативно правовых актов для поселения; экспертиза договоров, нормативно-правовых актов поселения; представительство в судах всех инстанций; прием граждан по различным вопросам, ведение сайта администрации поселения; составление выдача и учет доверенностей заверенных главой поселения; представительство в органах прокуратуры и правоохранительных органах, размещение заявок на проведение работ для нужд поселения, подготовка нотариальных доверенностей, работа с ЖКХ организациями, выезд на конфликтные ситуации между жителями поселения, антикоррупционная работа, выезд и проверка организаций в сфере земельного законодательства, Управление деятельностью ДПД.
11 месяцев
октябрь 2010 — август 2011
Менеджер по продажам
ООО "Эльдорадо", Россошь, полная занятость
Местное самоуправление
Работа с клиентами в торгрвом зале, консультирование в приобретении бытовой техники, проверка установка настройка бытовой техники, решение конфликтных вопросов в период отсутствия руководства, выполнение плана продаж в отношении брендов бытовой техники.
Высшее образование
2009
Современная гуманитарная академия
Юриспруденция
Дневная/Очная форма обучения
Юрист
Курсы
2013
МАУ ВПО "Воронежский институт экономики и социального управления"
Муниципальная служба: организационно правовое, кадровое и документационное обеспечение"
Воронеж
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Опыт работы в розничной торговле и прямых продаж, опыт работы в "полях" по по прямым продажам, подбор персонала а также его обучение, работа с возражениями, работа с форс-мажорными обстоятельствами а также браком, разработка и выполнение мероприятий по увеличению продаж и развитию территории, создание положительного мнения о бренде, поиск и подборка поставщиков и развитие рынка сбыта, знание нормативно- правовой базы по различным вопросам, знание кадрового делопроизводства. знание юридических аспектов работы различных учреждений.
Дополнительные сведения
Преданность компании, работа в команде, умение четко излагать излагать свои мысли, вносить различного рода предложения по усовершенствованию работы, стремление к карьерному росту, наличие личного автомобиля.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Администратор, менеджер, специалист
По договоренности
Инспектор, Военкомат
Специалист
По договоренности
Ведущий специалист группы подготовки страховой документации, САО ВСК
Специалист
Оператор ПК
20 000 Р
Специалист отдела расторжения договоров автострахования, СК Альянс
Смотреть все резюме
Резюме № 6421408 в открытом доступе Последнее обновление 22 мая, 13:37

Резюме

Специалист 20 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 18 августа 1987, 30 лет. Женат, детей нет, гражданство Россия.
Россошь, Россошанский
05.2017—11.2017   7 месяцев
Управляющий магазином
ИП Красильщикова, г. Россошь.
1. Организовывал работу точки торговли, в том числе установление графика, составление и нормирование рабочего распорядка, определение выходных и праздничных дней (сокращенный рабочий день).
2. Соблюдал законодательные требования к функционированию магазина.
3. Подача документов, оформление и получение всей необходимой разрешительной документации согласно действующему законодательству.
4. Работа с организацией промо мероприятий, выездной торговли и проведения различных акций.
5. Обеспечивал наличие и функционирование всего необходимого торгового оборудования, кассовых аппаратов, терминалов и т. д., а также контроль их своевременного технического обслуживания.
6. Составлял планы работы, доносил их до сведения сотрудников и контролировал их выполнение.
7. Распределял обязанности среди работников, выдача и оформление отдельных поручений, указаний, приказов.
8. Обеспечивал сотрудников всем необходимым для выполнения ими своих должностных инструкций, а также контроль рационального использования расходных материалов, финансовых и материальных ресурсов.
9. Проводил переговоры с поставщиками и клиентами, поиск поставщиков, организация и проведение деловых встреч, презентаций.
10. Заключал договора купли-продажи, комиссии в пределах сумм, установленных вышестоящим руководством или собственником магазина.
11. Составлял и подавал ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты владельцу магазина.
12. разработка отдельных промо мероприятий и акций магазина а также составления их графика проведения.
13. Осуществлял подбор и обучение персонала в соответствии с требованиями владельца.
14. Работа с кассовой документацией (открытие смены, закрытие смены, выемка денег и т.п.).
15. Работа с программой 1С розница и Управление торговлей (прием товара, оценка товара, ревизионные мероприятия).
16. Работа со спорными клиентами.
Достижения: За время работы провел множество промо мероприятий, повысил средний чек и выручку магазина, обучил квалифицированный персонал, нашел хороших поставщиков обуви и аксессуаров
09.2016—04.2017   8 месяцев
Супервайзер
ООО "ИнтерПроект", г. Россошь, полная занятость.
1. Доводил до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверял готовность работников к решению поставленных задач; распределял участки работ между работниками.
2 Корректировал работу персонала,
3. Организовал взаимозаменяемость работников.
4. Организовал наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
5. Проверял обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.
6 Принимал меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе.
7. Оценивал качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей.
8. Присутствовал при общении работников с клиентами и посетителями (анализировал беседу, отношение к клиентам и посетителям); вел наблюдение за профессиональным поведением работников; указывал на ошибки работников и предупреждал о необходимости их устранении.
9. Давал работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер.
10. Давал работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач.
11. Принимал меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия..
12. Определял возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий.
13. Беседовал с работниками, выясняет причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов.
14. Организовал учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами.
15. Определял критерии требований к кандидатам на работу и принимал участие в отборе претендентов.
16. Представлял принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомил с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия.
17. Обеспечивал взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.).
18. Составлял отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах.
19. Готовил отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляет их вышестоящему руководителю.
20. Выполнял (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
Достижения: Построил эффективную систему продаж в г. Россошь, обучил специалистов продаж, расширил клиентскую базу на вверенной территории.
09.2014—09.2016   2 года 1 месяц
Старший инспектор по земельным вопросам администрации Ольховасткого городского поселения
Администрация Ольховатского городского поселения, г. Ольховатка, полная занятость.
- прием, консультирование граждан и юридических лиц по вопросам владения, пользования, аренды, приватизации земельных участков и муниципального имущества;
- подготовка проектов постановлений и их согласование в установленном порядке по вопросам предоставления имущества и земельных участков в собственность, аренду, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное срочное пользование и др.;
- начисление арендной платы, контроль за поступлением арендной платы за земли и имущество, находящиеся в муниципальной собственности, в местный бюджет;
- подготовка дополнительных соглашений к договорам аренды земельных участков и имущества;
- по распоряжению главы готовка писем, уведомлений, ответов на запросы;
- участие в проверках по использованию муниципальных земель;
- ведение реестров аренды земель и имущества, находящихся в муниципальной собственности поселения;
- представительство в органах власти, и других учреждений по вопросам связанных с землей
- другие обязанности по распоряжению руководства
03.2014—09.2014   7 месяцев
Заместитель главы администрации сельского поселения
Администрация Заболотовского сельского посления, г. Заболотовское сельское поселение, полная занятость.
1. Исполнение обязанностей главы администрации Заболотовского сельского поселения в его отсутствие (нахождение в отпуске, командировке, болезнь).

2. Обеспечивание координации и взаимодействия в работе специалистов администрации Заболотовского сельского поселения.

3. Отвечать за работу администрации Заболотовского сельского поселения в соответствии с утвержденными нормативными актами и Положениями.

4. Взаимодействовать по своей работе с районными ведомствами и службами по вопросам входящим в его компетенцию.

5. Подготавливать проекты нормативных актов и необходимых документов, отнесенных к его ведению и ведению структурных подразделений Заболотовского сельского поселения.

6. Выходить с предложениями в представительный орган Заболотовского сельского поселения.

7. Изучать социально-экономическую ситуацию Заболотовского сельского поселения и подготавливать аналогичный материал для главы администрации Заболотовского сельского поселения.

8. Вести переписку в пределах своей компетенции с руководителями областных структур и федеральными службами.

9. Вносить на рассмотрение главы администрации Заболотовского сельского поселения кандидатуры для назначения на должность руководителей структурных подразделений администрации Заболотовского сельского поселения.

10. Отчитываться о своей работе и работе контролируемых структурных подразделений перед главой администрации Заболотовского сельского поселения.

11. Вести прием граждан по личным вопросам.
09.2011—03.2014   2 года 7 месяцев
Специалист 1 категории / юрист
Администрация Заболотовского сельского посления, полная занятость.
Создание нормативно правовых актов для поселения; экспертиза договоров, нормативно-правовых актов поселения; представительство в судах всех инстанций; прием граждан по различным вопросам, ведение сайта администрации поселения; составление выдача и учет доверенностей заверенных главой поселения; представительство в органах прокуратуры и правоохранительных органах, размещение заявок на проведение работ для нужд поселения, подготовка нотариальных доверенностей, работа с ЖКХ организациями, выезд на конфликтные ситуации между жителями поселения, антикоррупционная работа, выезд и проверка организаций в сфере земельного законодательства, Управление деятельностью ДПД.
10.2010—08.2011   11 месяцев
Менеджер по продажам
ООО "Эльдорадо", г. Россошь, полная занятость.
Работа с клиентами в торгрвом зале, консультирование в приобретении бытовой техники, проверка установка настройка бытовой техники, решение конфликтных вопросов в период отсутствия руководства, выполнение плана продаж в отношении брендов бытовой техники.
Высшее
2009
Современная гуманитарная академия
Факультет: Юриспруденция
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юрист
Курсы и тренинги
2013
МАУ ВПО "Воронежский институт экономики и социального управления"
Муниципальная служба: организационно правовое, кадровое и документационное обеспечение"
Воронеж
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Опыт работы в розничной торговле и прямых продаж, опыт работы в "полях" по по прямым продажам, подбор персонала а также его обучение, работа с возражениями, работа с форс-мажорными обстоятельствами а также браком, разработка и выполнение мероприятий по увеличению продаж и развитию территории, создание положительного мнения о бренде, поиск и подборка поставщиков и развитие рынка сбыта, знание нормативно- правовой базы по различным вопросам, знание кадрового делопроизводства. знание юридических аспектов работы различных учреждений.
Дополнительные сведения
Преданность компании, работа в команде, умение четко излагать излагать свои мысли, вносить различного рода предложения по усовершенствованию работы, стремление к карьерному росту, наличие личного автомобиля.