Резюме «Бортпроводник» в Россоши

Обязанности: оценка управленческого персонала (организация и участие в качестве эксперта в ассессмент-центре, проведение интервью по компетенциям, STAR - интервью), формирование кадрового резерва на ключевые позиции, организация и проведение отборочных процедур (Стратегические сессии, Комиссии по талантам, Кадровые комиссии), консультирование по вопросам карьеры, составлению индивидуального плана развития, участие в проектах по подготовке персонала на позиции топ и линейного менеджмента, организация и проведение панельных интервью на замещение вакантных позиций среднего менеджмента. Проведение тренингов и вебинаров для управленческого персонала: «Система управления эффективностью деятельности», «Навыки эффективного руководства», «Составление индивидуальных планов развития», «Обратная связь для руководителя». Достижения: Успешная реализация проектов по развитию и продвижению кадрового резерва, оценке управленческих кадров. Региональные проекты «Лига талантов», «Развитие и подготовка руководителей на ТОП позиции», проекты центрального аппарата «Формирование и продвижение кадрового резерва».

Взаимодействие с поставщиками в сфере административно-хозяйственной деятельности (корпоративный транспорт, питание сотрудников, мобильная связь, обеспечение сиз и спецодеждой, топливные карты, клининг и проч.) - составление ТЗ, согласование договоров, ведение бюджета, прогнозирование, контроль документов бухгалтерской отчетности (работа в sap/srm). Выполнение функций event-manager в отделе HR:организация корпоративных мероприятий на праздники (подбор поставщиков, организация сотрудников, закупка и отчетность -Приказы, сметы и проч.) В подчинении 6 человек. Участие во внутренних аудитах.

- помощь в выборе товара, - консультирование, - работа с возражение, - прием товара.

Прием, регистрация, размещение гостей, бронирование номеров, консультирование по возникающим вопросам, урегулирование нестандартных ситуаций, подготовка отчетной документации

- первичная проверка клиента на предмет платежеспособности; - оформление документов на получение микрозайма; - оформление досье клиентов в 1С "Предприятие"; - ведение журнала учёта денежных средств; - контроль за своевременным возвратом микрозаймов; - холодные звонки, обзвон запланированных клиентов и должников; - продажа дополнительных продуктов (страховка, НПФ); - промо акции по привлечению новых клиентов; - работа с архивом и своевременная передача документов в архив; - инкассация денежных средств; - ежедневные отчеты о проделанной

Регулярное премирования от работодателя за качественную и надежную работу.

Работа с ПК в 1С и оргтехникой - заполнение анкеты, заявлений; контроль правильности заполнение заемщиком, отправка заявлений на проверку - проведение переговоров и консультирование клиентов - выдача клиентам денежных средств - прием денежных средств - оформление полисов страхование - снабжение и поддержание порядка на ТП - контроль безопасности на ТП - работа с персоналом (промоутеры, обслуживающие организации) - контроль соблюдение внешнего вида.

Умение вести переговоры. Ведение и расширение клиентской базы. Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании. Презентация продукции. Телефонные переговоры, прием и обработка заказов. Составление и заключение договоров. Контроль оформления документов. Способность найти персональный подход к любому клиенту, широкий кругозор, личная заинтересованность в продажах, способность разрешать конфликты.

Прием звонков, консультирование клиентов по продажам банковского продукта.

Устный и письменный перевод (английский и французский языки) текстов различной тематики, в том числе документов для нотариального заверения.

Специалист по техническим вопросам, оперативные и технические виды технического обслуживания, закуп и списание ТМЦ...

Участие в разработке учебных и методических пособий и презентаций лекций

Прием входящей документации, отправка почты, прием, обработка и распределение входящих звонков, прием заявок для IT-одлела, работа с мини-АТС, принтером, сканером, ведение табеля "Прихода-ухода" сотрудников, слежение за порядком и чистотой в офисе.

Прием входящей документации, отправка почты, прием, обработка и распределение входящих звонков, прием заявок для IT-одлела, работа с мини-АТС, принтером, сканером, ведение табеля "Прихода-ухода" сотрудников, слежение за порядком и чистотой в офисе.

В мои обязаности входит: ассистировать врачу при люмбальных пункциях, перевязках, наложении швов, оказание помощи в острых неотложных состояниях пациента, оказывать психолоическую поддержку пациенту в период реабилитации после трепонации черепа и других черепно-мозговых травм. Придя в отделение работать палатной медсестрой, была сразу замечена руководством и назначена на должность помошника врача в хирургическом отделении. При назначении на должность одним из не мало важнейших факторов стала умение быстро оценивать ситуацию, принимать правильное решение не теряя сомообладание.

Моя работа заключалось в первую очередь обеспечение безопасности пассажиров, обслуживание питанием. Постоянное общение с пассажирами в случае необходимости оказывать медицинскую помощь. За 9 лет работы никаких проишествий или же выговоров не было ни со сотроны пассажиров ни со стороны руководства. Очень хотелось бы работать в Лэтуаль.